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START FREI IN RICHTUNG ZUKUNFT.

Wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die unseren Spirit teilen.
Wenn auch Du Lust dazu hast, in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist Du hier genau richtig.

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Beschreibung:

SPIRIT4DRIVE – macht automobile Ingenieurskunst im Luxussegment verbunden mit ultimativer Sportlichkeit erfahrbar. Wir bieten begeisterten Autofans die Möglichkeit, mit PS-starken Edelkarossen vorzufahren, die so sonst nirgends mietbar sind. Mit Chauffeurdienst, Flughafentransfer und Event-Betreuung runden wir unser Angebot ab. Für den professionellen und reibungslosen Betriebsablauf am Standort Berlin suchen wir Dich als

COMPANY-MANAGER (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben:

Gesamtverantwortung. Du leitest den Gesamtbetrieb am Standort Berlin und bist für die effektive und erfolgreiche Führung des Büros, der Kundenbetreuung und des Fuhrparks verantwortlich. Du entwickelst die Brand und den Service im Sinne des Geschäftsführers weiter mit einem hohen Anspruch an Dich selbst und unseren Service. Du verwaltest die anstehende Arbeit, Produktivität, Qualitätskontrolle und Sicherheitsmaßnahmen. Außerdem sorgst Du für einen sicheren und effizienten Betrieb. Du bist Ansprechpartner in regulatorischen Fragen. Du kümmerst Dich um den Aufbau und die Verbesserung der betrieblichen Abläufe, Systeme und Prinzipien und erschließt neue Geschäftsfelder. Du koordinierst die Marketing- und Vertriebsaufgaben. Wahrnehmung von Aufsichtspflichten in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Unternehmens und den geltenden Gesetzen gehören ebenso zu deinen Aufgaben.

Hauptverantwortungsbereiche:
  • Effektive Problemlösung.
  • Pflege der Arbeitsabläufe.
  • Pflege und Verwaltung des Fuhrparks.
  • Büromanagement-Aufgaben.
  • Sicherstellen, dass das Tagesgeschäft des Unternehmens reibungslos abläuft.
  • Vorbereitung, Überarbeitung und Einreichung von wöchentlichen monatlichen Berichten, Budgets und anderen Unterlagen nach Bedarf.
  • Dokumentation von aktuelle Richtlinien und Verfahren in allen Abteilungen und Erstellung von neuen Verfahren zur Verbesserung.
  • Sorge für einen reibungslosen Bürobetrieb.
  • Implementiere Qualitätsmanagement- und regulatorische Compliance-Strategien.
  • Überwache und unterstütze Marketingkampagnen.
  • Bearbeitung von personalbezogenen Aufgaben.
  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung.
  • Durchführung von Trainingseinheiten.
  • Onboarding, Teambuilding und Recruiting
  • Regelmäßige Meetings mit dem Top-Management.
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Vorraussetzungen:
  • Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel).
  • Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu delegieren und Personal zu leiten und zu schulen.
  • Erfahrungen im Automotivbereich und Begeisterung für exklusive Fahrzeuge.
  • Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (zweisprachig von Vorteil)
  • Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Deutsch fließend, Englisch gut bis sehr gut. Weitere Sprache von Vorteil.
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